Система Контур Гособлако была разработана на базе свободного ПО и имеет широкий набор возможностей для взаимодействия с кадровой службой и интеграции с информационными системами на различных уровнях. Прежде всего, сервис обеспечивает удобные возможности учета данных. В нем предусмотрены подсистемы для кадрового учета, распределения полномочий и функций, управления материальными и финансовыми ресурсами. Благодаря этому организации могут легко вести учет штатного расписания, оплаты труда, движения кадров, отпусков, больничных и т.д.

Интеграция с отраслевыми и федеральными информационными системами является важным преимуществом Гособлака. Это позволяет оперативно обмениваться данными и информацией с другими системами, что упрощает работу организации и повышает ее эффективность. Сервис также предоставляет широкие возможности аналитики и отчетности. Его пользователи могут формировать регламентированные отчеты в соответствии с требованиями ПФР, ФНС, ФСС, Росстата и других органов, используя данные первоисточника. Кроме того, Гособлако создает единое информационное пространство для сотрудников организаций: платформа позволяет им эффективно взаимодействовать друг с другом, обсуждать рабочие вопросы, обмениваться документами, получать актуальные новости и информацию.

Личный кабинет работника – составляющая часть сервиса. В нем сотрудник может найти контактные данные, информацию о занятости и отсутствии на рабочем месте, сведения из своего личного дела. Это обеспечивает удобный доступ к персональным данным и позволяет служащим эффективно управлять своими рабочими процессами. Наряду с этим мультифункциональная платформа предлагает организациям инструментарий корпоративной социальной сети – такие порталы помогают оперативно решать рабочие задачи и обмениваться информацией между сотрудниками. Они создают пространство для неформального общения, обсуждения инициатив, проведения опросов и голосований.