Менеджмент и управление персоналом
Эльвира Набиуллина 28 апреля заявила, что Россия впервые в современной истории живёт в условиях такого дефицита рабочей силы. По её словам, ситуация на рынке труда влияет не только на компании, но и на экономику в целом, включая решения по денежно-кредитной политике. Это уже не частный HR-вопрос, а фактор, от которого зависят скорость роста бизнеса, стоимость найма и устойчивость операционных процессов.
Малый бизнес обычно не спешит внедрять новые кадровые инструменты только ради самого факта цифровизации. Пока в компании несколько сотрудников, а документы подписываются вручную без заметных задержек, бумажная схема кажется терпимой. Но как только появляется удаленка, несколько точек, регулярные отпуска, переводы, заявления, приемы на работу и увольнения, ручной обмен документами начинает отнимать слишком много времени. Именно в этот момент КЭДО для малого бизнеса перестает быть чем-то для крупн
Корпоративная почта для бизнеса — это не просто красивый адрес с названием компании после символа @. На практике это способ сделать рабочую переписку предсказуемой и контролируемой. У бизнеса появляется единый стандарт общения, сотрудники работают через адреса компании, а не через личные ящики, а клиент получает более понятный и профессиональный канал связи.
С Аспро.Cloud вы перестанете разрываться между несколькими сервисами: весь функционал для бизнеса собран в одной системе. В Аспро.Cloud — более 30 модулей, и все они связаны между собой. Команда работает слаженно в едином пространстве, а у руководителя в руках — понятная картина бизнеса и удобный инструмент управления, который делает работу легче и объективнее.
В компании часто возникают одинаковые вопросы от сотрудников: где найти инструкцию, как оформить документ или что ответить клиенту. В итоге все висит на опытных коллегах: они отвлекаются, повторяют одно и то же, теряют время. База знаний снимает лишнюю нагрузку. В ней собирают корпоративную информацию: шаблоны писем, чек-листы, правила и ответы на типовые вопросы. В статье рассмотрим 10 сервисов, которые помогут создать базу знаний для команды.
Первые месяцы 2025-го показали: волна увольнений в IT продолжается, хотя её темпы уже не столь драматичны, как в 2023 году. По данным Layoffs.fyi, к концу апреля более 52 000 специалистов лишились работы в 121 компании. В статье рассмотрим, почему массово увольняют айтишников, кого это коснулось сильнее всего и чего ждать рынку труда во второй половине 2025 года.
К переходу на электронный формат работы подталкивают не только партнеры, но и развитие технологий. Особенно востребован кадровый электронный документооборот (КЭДО). Рассмотрим, почему введение КЭДО в организации становится необходимостью и как сделать переход максимально комфортным.
В 2024 году российский бизнес продолжает выстраивать рабочие процессы в новой реальности, чтобы минимизировать последствия кадрового дефицита и оптимизировать затраты на подбор персонала. По разным оценкам, не хватает от 1 млн до 4,8 млн рабочих.







